kan tänka sig att byta jobb om rätt möjlighet dyker upp.
Vi placerar din platsannons i flödet hos rätt typ av kandidater via sociala medier. De som är bäst lämpade för din tjänst har ofta jobb. Vi gör det enkelt för den här målgruppen att skicka en spontan intresseanmälan genom vår omtyckta formulärs-ansökan!
Andel svenskar som är aktiva via sociala medier:
OBS! Ungefärlig statistik hämtad från olika källor..
Bild- eller videoannonser visas (genom betald annonsering) mot rätt målgrupp via Facebook & Instagram. Genom A/B testning av olika målgrupper och annonser så optimerar vi din annonsering löpande. Annonsbudgeten flyttas utifrån statistiken.
2. Filtrering
Besökaren landar i ett snyggt profilerat formulär. Frågorna i formuläret sorterar enkelt in de sökande efter om de har rätt utbildning, erfarenhet och inställning för tjänsten. En stor del av urvalet sker automatiskt.
3. Automatisering
Formuläret har filtrerar de sökande i olika kategorier av sökande. Kvalificerade sökanden kan uppmanas att besvara kompetensbaserade urvalsfrågor och att ange referenspersoner som kan styrka deras exempel. Personer som saknar ”ska-krav” stoppas direkt.
4. Rapportering
Vid halvtid samt efter avslutad annonsering får du en överskådlig rapport över hur annonsen presterat. Här framgår räckvidd, antal exponeringar, antal klick och antal intresseanmälningar som kommit in via formuläret.